工程硕士论文怎么写？工程硕士论文范文

最后，本文遵循培养创新型人才的主体性，社会性，协同性和拓宽国际视野的逻辑思想，提出了思想政治教育改革的方向和具体对策，以期实现。培养创新型人才，加强和提高研究生思想政治教育是有机统一的。培养创新型人才是一项长期的系统工程，在知识经济时代和实现“两百年”目标的背景下，这是时代思想政治教育亟待解决的时代任务。以培养创新型人才为出发点，提高研究生思想政治教育的有效性，为研究生的成长和全面发展创造条件，指导他们实现自我价值和社会价值在实现中华民族伟大复兴的梦想的过程中

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第三个项目管理研究生论文样本论文模板：协作创新环境下研究生联合培训机制的改革研究

“ 2011年计划”不仅是一个以“协作创新中心”为具体体现的科教项目，也是以“协作创新理念”为指导的国家战略。它将“人才，学科，科研作为提高三位一体创新能力的核心任务，旨在促进高等学校，科研院所，工业企业和地方政府的深度融合。协作创新模式既适应科学研究的不同需求，又创造了人才培养的人才，有利于协作创新的空间，氛围和环境，因此，《 2011年计划》的实施必将对创新提出新的要求。中国高端人才培养模式的创新与人才培养机制的改革。

联合培训和“协作创新”作为中国高端人才培养模式的重要组成部分，具有相同的使命和诉求：以“培养高端人才”为共同使命，实现联合培训的目标在协作创新空间;以“培养模式创新”为共同路径，在协作创新氛围中实现联合培训的互补优势；以“体制机制改革”为共同诉求，在协同创新环境下实现联合培训的内生发展。其中，“机制改革”将成为协作创新环境下联合培训的主要任务。在协同创新环境中，如何通过科学的机制设计来最大程度地发挥政府，学校，企业等主体参与联合培训的积极性，已成为亟待解决的重大问题。

本文的研究框架和结论如下：

（1)已经系统地梳理了我国研究和联合培训业务的演变和发展趋势，并认为我国的研究生联合培训业务经历了“启动，探索，扩展四个阶段。合作动态，合作形式和培训定位总体上有四个发展趋势。

（[2)基于“ 2011计划”的基本概念和协作创新战略的要求，我们在“科学前沿领导人才”中探索了我国研究生联合培训业务中的协作创新环境。培训，行业和高科技行业在人才培训，区域开发和面向应用的人才培训以及文化促进和创新型人才培训方面，有四个相应的模型。

（3)采用文献研究方法，案例分析方法和监督访谈方法，对当前我国研究生宏观调控机制，沟通协调机制的共同培育进行了深入，系统的分析。 ，资源共享机制和评估机制。机制建设的现状及其一系列问题。

（4)基于协同创新理论，新公共管理理论，系统耦合理论，资源依赖理论和利益相关者理论，构建了协同创新下联合培训机制和政府规制机制的整体运作模型。环境研究生，沟通协调机制模型，资源共享机制模型和科学评估机制模型，并针对每种机制模型，提出了一种全面，系统，有针对性的三维有针对性的联合训练机制的改革思路。